第一功能：人员管理

为企业提供员工信息的动态管理，实现对不同类别职员进行自定义分类管理，支持可视化的部门、岗位、级别的拖拽式调整，提供员工的在线考勤功能，帮助企业HR记录考勤结果，满足人员工作的时效管理需求。

第二功能：工资管理

为企业构建基于职位的薪酬体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪业务，自动核算保险、公积金，支持多种发放规则的薪资核算，自定义工资账套，按需汇总工资报表，查看或导出各种工资报表，避免人工统计误差，化繁为简，一步到位。

支持企业在线办理新签劳动合同、续签劳动合同、变更劳动合同、解除劳动合同，实时为企业推送合同到期提醒服务，为员工推送合同确认服务，统一存储合同信息，提高合同文件的安全性、完整性和一致性，真正做到足不出户完成合同信息的全面管理。

为企业提供人员考评管理，自定义考核项目、考核内容，灵活配置考核标准，查询历年考核信息，汇总考核结果，提供图表考核分析，为企业提供一站式考评管理服务。

支持自定义创建各级部门，构建组织管理架构，人员信息按类划分，可视化人员监管，打造以职位体系为基础的企业人力资源管理架构，满足企业在变动环境下的部门设立、拆分和合并，提升企业管理效率。

通过人员信息的数据累计，制定多方面数据分析，形成预测信息，整合做方位数据结果，为企业发展提供有利的风险预警信息，为公司运营提供决策依据。

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