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关于发布2020年安徽省就业和人才 “2+N”招聘年度安排计划的通知
皖人社秘〔2019〕279号

来源:安徽省劳动就业服务局 加入时间:2019-12-31 09:31

各市、县(区)人力资源社会保障局:
      为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,切实履行政府促进就业职责,精准搭建用人单位与求职者对接平台,提供全方位公共就业人才服务,根据《安徽省人民政府办公厅关于常态化开展“2+N”招
聘活动的通知》(皖政办秘〔2018〕265号)精神,决定发布2020年安徽省就业和人才“2+N”招聘年度安排计划。现将有关事项通知如下:

      一、指导思想
      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持就业是最大民生,按照提供全方位公共就业人才服务总要求,加强顶层设计,统筹招聘计划,常态化开展“每周三就业招聘”“每周六人才
对接”和特殊群体招聘、地方特色招聘等活动,着力打造“2+N”招聘品牌,促进求职者与用人单位精准对接,更好服务稳就业工作,推动实现更高质量和更充分就业,为全面建设现代化五大发展美好安徽提供强有力的人力资源支撑。

      二、主题安排
      (一)聚焦重点群体,组织开展2大主题招聘活动。 
      1.开展“周三就业招聘”主题招聘活动。全年每周三固定举办赶集招聘会(法定节假日除外,不同主题招聘日期重合的合并举办,下同),重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者,打造
以“周三就业招聘日”为品牌,省、市、县公共就业人才服务机构三级联动举办的招聘会,提供人性化招聘服务(附件1)。

      2.开展“周六人才对接”主题招聘活动。全年每周六,打造以“周六招才赶集日”为品牌,重点面向大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才和重大战略、重要产业、重大项目、重点企业等,省、市、县公共就业人才服务机构三级联动举办的招聘会,提供人才招聘精细化对接服务。 

      (二)突出特殊群体和地方特色,组织开展N项招聘活动。 
      1.开展特殊群体专场招聘活动。在重要时间节点或固定日期,针对妇女、退役军人、残疾人、长江经济带退捕渔民等特殊群体,举办个性化、专业化专场招聘会,提供精准招聘服务(附件2)。
      2.组织开展具有地方特色的专场招聘活动。各地围绕五大发展行动计划、“四送一服”双千工程、建档立卡贫困劳动者、大别山等革命老区等重点,根据当地经济社会发展需要和淡旺季不同特点,因时因地制宜,组织开展
具有地方特色的专场招聘活动。

      三、工作要求
      (一)加强组织领导。常态化开展“2+N”招聘活动,是深入贯彻落实政府部署安排、保障和改善民生、着力稳就业的具体措施,也是服务民营经济发展、创优“四最”营商环境的具体行动。各地要高度重视,强化领导。要
主动联系当地各类企事业单位、高校、经营性人力资源服务机构,细化、实化本地化年度招聘计划。人力资源社会保障部门要主动联系同级发展改革、教育、经济和信息化、财政、工会、共青团、妇联、残联等部门和组织,协同推进“2+N”招聘活动,努力形成工作合力。

      (二)精心组织实施。要重点面向高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员、城镇就业困难人员、建档立卡贫困劳动力等重点群体和民营企业、小微企业、“四送一服”帮扶企业等重点单位,摸清底数,精准服务。2大主题招聘活动,实行省市县三级联动、同步开。特殊群体和地方特色N项招聘活动,要结合实际,办出特色、办出成效。主会场要充分发挥示范引领作用,打造精品和样板。要把常态化推进“2+N”招聘活动同开展2020年公共就业服务专项活动紧密结合,统筹兼顾,科学推进。

      (三)提升工作实效。要按照公共就业人才服务覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的要求,抽调骨干力量,统筹招聘资源,全面、高质量落实招聘年度计划。强化资金保障,加大政府购买服务力度,坚持绩效导向,保障“2+N”招聘活动常态化、可持续推进。充分发挥“安徽公共招聘网”信息发布主渠道作用,打造24小时全天候互联网就业平台。持续加强与当地宣传部门的联系沟通,在当地主流媒体开展宣传推介。运用微信、微博等各种媒介,采用群众喜闻乐见的形式,进一步打响“2+N”专项招聘品牌,提升专场招聘活动知晓度、参与度。

      (四)压实工作责任。健全“省厅负总责、市县抓落实”的工作机制,拧紧责任链条。省厅负责统筹抓总,做好计划编制、组织推动、政策支持、监督检查等工作。省人才服务中心负责组织协调,做好指导调度、统计分析、考核评估等工作。市县人社部门负责组织实施、资金保障、督促检查。健全督查考核机制,省厅按月通报各地“2+N”招聘活动开展情况,委托第三方机构对“2+N”招聘活动进行明查暗访,对活动成效开展评估。各市人力资源社会保障部门要按月对“2+N”招聘活动开展情况进行调度、评估和通报,采取现场督导、专项检查等多种形式,确保招聘活动取得实效。

      请各市确定1名工作人员负责《2020年“2+N”招聘活动汇总表》,每个月3日前经局主要负责同志签字并盖章后上报。
      省人才中心联系人:王静,联系电话:0551-62998999
      邮箱:30456175@qq.com 
      省厅就业处联系人:肖超,联系电话:0551-62665981

      附件:1.2020年安徽省2大主题招聘安排计划表
            2.2020年安徽省N项主题招聘安排计划表

 

                  2019年12月27日

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